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4月起可以申請勞保緩繳!勞工紓困你必須知道的4件事

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4月起可以申請勞保緩繳!勞工紓困你必須知道的4件事
【早安健康/李宇涵報導】新冠病毒疫情肆虐全球,衝擊不少產業發展,導致許多企業營業額大幅降低,勞工不得不減班、停班。為緩解企業與勞工沈重壓力,勞動部勞保局配合政府紓困政策,自今年4月起開始勞工保險、勞工退休提撥金與就業保險可以緩繳6個月。

根據勞保局統計,截至6日為止已有近1500事業單位提出申請,以住宿餐飲、批發零售業為最大宗,一個月緩繳金額就達5.13億元。對此,勞動部預測,申請數量還會持續增加。 (編輯推薦:紓困條例出爐!隔離照顧可申請補償、囤積物資最高罰500萬)

企業、勞工在2種情況下可申請



勞動部指出,投保單位與職業工會勞工,可向勞保局申請緩繳勞保、勞工退休金及就業保險費,申請時間自今年4月1日起至9月30日止。但是,並非每一個企業都可以申請,必須符合二種條件之一:
  1. 受到疫情影響,而向地方政府勞工行政主管機關通報休息者。

  2. 符合政府紓困條例的規定,獲中央目的事業主管機關認定受影響的產業或事業,以及與產業相關的職業工會被保險人。

4月開始就可申請



勞動部指出,需要紓困的民眾,4月起就可向勞保局申請緩繳,緩繳月份從2月至7月,自法定的限繳期限算起,可延後半年繳納,並且無須繳交滯納金。若不清楚的民眾,可參考下方緩繳期限的算法:

勞退金繳納月份 原定限繳期限 紓困方案緩繳期限
2月份 05月31日 109年11月30日
3月份 06月30日 109年12月31日
4月份 07月31日 110年01月31日
5月份 08月31日 110年02月28日
6月份 09月31日 110年03月31日
7月份 10月31日 110年03月31日

特別需要注意的是,8月份以後就無法申請緩繳,原本勞退金的「限繳期限」是11月30日,跟2月份的「緩繳期限」是一樣的,所以11月30日以前要繳交2月份與8月份的勞退金。

勞動部大舉匡列紓困對象!幾乎所有產業、公司都受惠



這次紓困的產業,勞動部在19大行業中僅排除公部門與強制性社會安全行業,目前勞保繳費單位約有57萬家事業單位,都是受惠對象。簡單來說,不只適用放無薪假的公司,幾乎全部的公司都被納入緩繳範疇,只要有困難、有需求的企業就可以向勞保局提出申請。 (編輯推薦:紓困補助條件一次看!疫情紓困個人方案:綜所稅繳稅可延一年、分期零利息,房貸、車貸雙降息,牌照稅、營業稅也有優惠!)

勞工可選擇緩繳或續扣



由於勞保是事業單位負擔7成、勞工負擔2成、政府1成,也就是說勞工需要每個月需要從薪水扣掉2成保費。如果受疫情影響的公司可以緩繳保費,等於勞工也可一起緩繳,只要勞工與事業主協調好,就可以緩扣勞保費,勞退金也是一樣。

在職業工會投保的勞工也可以緩繳保費,勞保局表示,沒有固定雇主的民眾或者自營業者(例如攤商、計程車司機、打工族等),也可以在勞保局官網下載緩繳保費申請書,接著寄給投保的職業工會,再向勞保局提出申請。

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