三、轉換：退休後，整筆轉換至配息基金
等到退休時間一到，便可把多年來養大的這檔「累積型」基金，一次轉換到同檔的「配息型」產品，由於是同一系列的基金，轉換的手續費非常低，最快從轉換後的下個月開始，就可以開始領到自己一手養大的基金所貢獻的另類「月退俸」了。
舉個例子，簡單套用前面提到的「選、養、轉」口訣，假設預定今年1月退休的李主任，在10年前選擇了「施羅德環球基金系列-環球高收益A1類股份-累積單位（美元）（本基金主要係投資於非投資等級之高風險債券且配息可能涉及本金）」進行每月2萬元的投資，到2016年底，伴隨資金投入與資本的增值，這10年裡會養出現值324.7萬元的部位，然後在今年初便可轉換到同基金的配息型級別。
按照晨星的統計，這檔基金過去12個月的年化配息率約5.8％，也就是說，如果它配息率沒有太大的變化，李主任每月可以從這檔基金領到的另類月退俸約1.57萬元。當然，上面提到的基金只是舉例示意，並沒有推薦的意思，只要你做點功課，也可能找到表現出色的基金產品。
重點是，上面所說的這個投資術，不止門檻不高而且執行簡便，關鍵在能不能持之以恆、不受市場波動而堅持扣款；只要中途停扣，所謂的月退俸，當然就只是空中樓閣了！
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