結果，男子在滿55歲的前半年不幸病逝，家屬申請給付時被勞保局說依規定拒賠，家屬一毛都拿不到，認為多年繳交的勞保費形同「充公」…。這到底是怎麼回事？ （編輯推薦：收到國民年金繳費單，到底繳不繳？一旦決定繳國保，3個管道不出門也能繳費）
勞保投保年資24年，為什麼最後一毛都領不到？
其實，整起事件的關鍵並不是他未滿55歲就往生，而在於勞保給付的幾個條件。首先我們必須了解勞保局請領勞保年金的規定：
- 年滿50歲、投保年資25年
- 年滿55歲、投保年資15年以上
- 勞保老年給付2009年後年金化，即使早就退出勞保，只要年滿60歲、勞保年資滿15年，仍可請領年金給付（但因比規定的65歲提早5年、須減額發給）
再看看該案例，即便該名男子過去確實累積勞保年資24年，但根據《聯合報》報導，當事人早已於民國107年、52歲時離職退保。也就是說，當事人因52歲就離開職場，且未再就業加入勞保，當時已不在加保期間，加上投保也正好未滿25年、年齡還不到55歲，很不巧地，3個要件都未達到，才會讓人覺得有些冤枉。
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