目錄
重點放前面!行政院公告的「2023年行事曆/ 國定假日一覽表」有哪些亮點呢?
根據行政院的人事行政總處的「中華民國一百一十二年政府行政機關辦公日曆表」及各辦法條文規定,台灣民眾共有8次的連假機會,包括3個紀念日(元旦、228和平紀念日、國慶日)、4個民俗節日(春節、清明節與兒童節、端午節、中秋節),以及勞動節放假一日。
想要放假放得更盡興嗎?早安健康也整理出了2023年連假日期的3大特色:
- 若連同2024跨年一同計算,共有9個超過3天以上的假期
- 農曆春節假期連放10天,多請4天可享受16天連休
- 雖放總假天數多達116天,但需補上班6次
2023連假行事曆請假超攻略:用這表格秒懂國定假日怎麼放:過年(農曆春節) / 228紀念日 / 清明節(春節) / 勞動節 / 端午節 / 中秋節 / 國慶日
2023行事曆已經公布,想必民眾已經迫不及待地想看看2023有哪些長假可以放了吧!?包括過年(農曆春節)、228紀念日、清明節(春節)、勞動節、端午節、中秋節、國慶日等2023連假日期,早安健康一表整理讓您一次看懂!
國定假日 | 放假日期 | 放假天數 | 補班天數 |
元旦 | 12/31(六)~1/2(一) | 3 | - |
農曆春節 | 1/20(五)~1/29(日) | 10 | 2 |
228和平紀念日 | 2/25(六)~2/28(二) | 4 | 1 |
兒童節、清明節 | 4/1(六)~4/5(三) | 5 | 1 |
勞動節 | 4/29(六)~5/1(一) | 3 | - |
端午節 | 6/22(四)~6/25(日) | 4 | 1 |
中秋節 | 9/29(五)~10/01(日) | 3 | - |
國慶日 | 10/7(六)~10/10(二) | 4 | 1 |
若放假的日子剛好遇到周休二日怎麼辦?別擔心,民眾的假不會「被吃掉」,根據「紀念日及節日實施辦法」,若國定假日剛好在周六,則會於前一個上班日補假,若是在周日,則會於次一個上班日補假。
興奮嗎?早安健康還準備了 2023連假行事曆請假超攻略(圖片版) 快把它存到手機中吧
除了既有的國定假日與連假外,若是想讓自己能有更多時間與家人同樂、出遊,甚至是為心靈好好地充電,請假或許是個不錯的選擇。不過,若是想更進一步將2023連假延長,讓自己有時間能出國或者去外縣市旅遊,請假方式也是要注意的門道之一。
特別的是,2023的農曆春節假期本就較長,若能再額外請4天的假期,搭配本就休假的周末,即可享受多達16天的連休。此外,即便是其他較短的連假,只要妥善安排特休請假3~4天,即可打造出多個8~9天的連假機會!早安健康整理了最適合請假的日期與時間行事曆,搭配既有的國慶連假日期組成「請假超攻略」,趁現在及早規劃,安排明年的假期吧!
國定假日 | 放假日期 | 請假日期 | 請假天數 | 放假天數 |
元旦 | 12/31(六)~1/2(一) | - | - | 3 |
農曆春節 | 1/20(五)~1/29(日) | 1/16(一)~1/19(四) | 4 | 16 |
228和平紀念日 | 2/25(六)~2/28(二) | 3/1(三)~ 3/3(五) | 3 | 9 |
兒童節、清明節 | 4/1(六)~4/5(三) | 4/6(四)~4/7(五) | 2 | 9 |
勞動節 | 4/29(六)~5/1(一) | - | - | 3 |
端午節 | 6/22(四)~6/25(日) | 6/19(一)~ 6/21(三) | 3 | 8 |
中秋節 | 9/29(五)~10/01(日) | 9/25(一)~ 9/28(四) | 4 | 8 |
國慶日 | 10/7(六)~10/10(二) | 10/11(三)~ 10/13(五) | 3 | 9 |
▼2023連假行事曆請假超攻略(圖片版)

其中,2023年最「划算」的請假日期莫過於「兒童節與清明節」連假,只要請4/6(四)、4/7(五)共2天,放假日期即可多達9天,除了掃墓祭祖外,別忘了把握此機會與小孩、父母同樂,安排個家族旅遊或與朋友一起旅行唷。
看完2023國定假日,也來關注連假補班在哪幾天吧!
到了2023,除了關心假期外,上班族最在意的莫過於「補班日」了。現行規定中,若是國定假日落在週二或周四,相連接的周一或周五就可以「彈性放假」,並和兩天的周末假期組成連假,但在連假前或後一周的周六則需要補班;這種一周要上班6天、只休息一天的行程,即使許多店家會在補班日為上班族推出咖啡、餐點等特別優惠,上班族還是難免感覺疲累、心情受到影響。
2023須配合補班的連續假期有農曆春節、和平紀念日、兒童節及清明節、端午節、國慶日等,且皆為週六補班。補班日期如下:
- 農曆春節:1/7(六)、2/4(六)
- 和平紀念日:2/18 (六)
- 兒童節及清明節:3/25 (六)
- 端午節:6/17(六)
- 國慶日:9/23(六)
同場加映:2023農曆行事曆 & 24節氣
看完國曆的行事曆後,不知道有沒有民眾對2023農曆行事曆感興趣呢?除了民俗節慶的過年、清明、端午、中秋會按照農曆放假以外,農曆中的24節氣蘊含著古人從古至今的智慧,依循大自然節氣的不同,也有著不同的養生保健方式可做為參考依循。
接下來一起來看看2023行事曆中的農曆24節氣與分別對應的國曆日期,並參考早安健康的文章,一起養生保健吧!
2023年24節氣農曆、國曆對照表
24節氣 | 農曆日期 | 國曆日期 |
小寒 | 壬寅(虎)年農曆十二月十四號 | 2023年1月05日 |
大寒 | 壬寅(虎)年農曆十二月廿九號 | 2023年01月20日 |
立春 | 癸卯(兔)年農曆正月十四號 | 2023年02月04日 |
雨水 | 癸卯(兔)年農曆正月廿九號 | 2023年02月19日 |
驚蟄 | 癸卯(兔)年農曆二月十五號 | 2023年03月06日 |
春分 | 癸卯(兔)年農曆二月三十號 | 2023年03月21日 |
清明 | 癸卯(兔)年農曆閏二月十五號 | 2023年04月05日 |
穀雨 | 癸卯(兔)年農曆三月初一號 | 2023年04月20日 |
立夏 | 癸卯(兔)年農曆三月十七號 | 2023年05月06日 |
小滿 | 癸卯(兔)年農曆四月初三號 | 2023年05月21日 |
芒種 | 癸卯(兔)年農曆四月十九號 | 2023年06月06日 |
夏至 | 癸卯(兔)年農曆五月初四號 | 2023年06月21日 |
小暑 | 癸卯(兔)年農曆五月二十號 | 2023年07月07日 |
大暑 | 癸卯(兔)年農曆六月初六號 | 2023年07月23日 |
立秋 | 癸卯(兔)年農曆六月廿二號 | 2023年08月08日 |
處暑 | 癸卯(兔)年農曆七月初八號 | 2023年08月23日 |
白露 | 癸卯(兔)年農曆七月廿四號 | 2023年09月08日 |
秋分 | 癸卯(兔)年農曆八月初九號 | 2023年09月23日 |
寒露 | 癸卯(兔)年農曆八月廿四號 | 2023年10月08日 |
霜降 | 癸卯(兔)年農曆九月初十號 | 2023年10月24日 |
立冬 | 癸卯(兔)年農曆九月廿五號 | 2023年11月08日 |
小雪 | 癸卯(兔)年農曆十月初十號 | 2023年11月22日 |
大雪 | 癸卯(兔)年農曆十月廿五號 | 2023年12月07日 |
冬至 | 癸卯(兔)年農曆十一月初十號 | 2023年12月22日 |
同場加映:想請特休放國定假日連假被上司找麻煩?先看勞基法怎麼規定
連假攻略可以連放9天真的令人心動不已,不過,若想請特休假卻被上司找麻煩怎麼辦?曾有兩廳院與華航企業員工申請特休,卻被主管或公司不准假,或以名額有限拒絕,事實上,這些行為都已違法!
根據「勞動基準法」,勞工的特休假將由勞工排定之,若雇主以其他理由限制請休,可能將處2~100萬罰款。此外,曾有企業指定員工特定日期才能排休,又或讓全體員工春節晚一天開工,事後卻要求員工扣除一天特休,這樣的行為也違法囉。勞工們千萬別忘了自己的權益。
若是真的發生不准假的情況,律師陳冠仁也曾受訪說明,勞工可向各縣市當地的勞工局或勞動檢查處檢舉。勞工朋友別忘了,特休日數是你的權利,雖然若公司真的忙碌,勞資雙方可以協商休假日期,但一般來說,員工都可以自己排定。而若當年度特休假沒有請完,員工也可以要求延後1年,在2年內休假完畢。
【早安健康.圖解健康】點我看更多精采圖解!
看了這篇文章的人,也看了...