字級放大勞動基金運用局1日指出，近期國際金融市場面臨複雜因素影響，例如印度及部分新興市場疫情持續上升，但是美國1.9兆美元財政刺激方案過關，並且著手規劃1.7兆美元的基礎建設計畫，有利於帶動全球經濟持續復甦。
台股攻萬七！勞動基金獲利亮眼，單月賺進890億元
台股4月行情火熱，一度攻破17,700點大關，勞動基金獲利亮眼，單月賺進890.3億元，整體基金截至4月底的規模為4兆7,844億元，其中新制勞退基金規模為2兆8,536億元、舊制勞退基金規模為9,263億元、勞保基金8,398億元，就保基金1,397億元、職災保護專款規模108億元、積欠工資墊償基金規模142億元。
勞金局指出，全球整體經濟在歐美主要國家逐漸放寬封鎖，以及強力政策支持下邁向復甦，但是金融市場呈現更大、更深的波動，勞金局將密切掌握全球金融情勢，審慎動態調整均衡布局於國內、外金融市場，加強風險管控，保障勞工經濟安全與退休生活。
疫情升溫衝擊台股，勞動基金5月收益會受影響嗎？
雖然勞動基金4月收益豐厚，但是5月本土疫情迅速升溫，連帶攪亂台股一池春水，外界關心勞動基金是否因此「受傷」？
勞金局官員指出，截至5月的收益數還未結算，勞動基金在國內、國外的獲利情況互有消長，目前初估5月成績可望持平，並沒有明顯成長或衰退。
退休金變多了？分紅真的能領到嗎？
新制勞退基金是由雇主每月從勞工勞保月投保薪資中提撥的6％，加上勞工自行提撥的1～6％，兩者合計最高提繳12％，這筆資金由勞金局負責投資運用，基金收益再由勞保局於每年3月底前辦理前一年度盈虧分配。
不管講得多好聽，看到實際帳戶金額才是最實在的，透過勞保局提供的勞工退休金個人專戶查詢管道，例如臨櫃查詢、自然人憑證、勞動保障卡等，都可以查詢到個人勞退專戶的相關資訊。
值得注意的是，雖然截至今年4月的分紅上看13,500元，但這是平均計算的結果，實際金額除了會隨著基金收益變動，也要依照勞工個人提繳的金額和時間長短計算，也就是說，如果年資短、月提撥金額較少的勞工，恐怕拿不到平均分配金額。而且，這筆帳只是先匯入個人專戶，必須等到退休後才領得到。至少能夠確定的是，即便勞動基金虧損，屆時仍會以優於定存利率支付勞工，絕對不會讓勞工賠錢。
勞退到底會不會破產？勞退和勞保不一樣！
有些人會把勞退和勞保搞混，擔心會不會破產的問題，其實這兩項制度是不一樣的。根據勞保局網站說明
- 勞保是一種社會保險，當身為「被保險人」的勞工發生保險事故時，得依「勞工保險條例」請領保險給付，而「勞保老年年金」是勞保的其中一種給付項目。因為勞保有支出傷病給付、失能給付等各式各樣的開銷，恐有收支逆差而破產
- 而勞退金是一種強制雇主給付勞工退休金的制度，勞退金跟著勞工一輩子，裡頭的錢是累積本金和收益，是真正屬於自己的退休金，沒有沒有破產之虞。
為了讓大家更清楚二者的差別，以下附上勞工保險與勞退新制基金比較表。
| 勞工保險 | 勞工退休基金（新制） | |
| 性質 | 保險，提供的保障，包含傷害、殘廢、生育、死亡及老年給付。 | 強制儲蓄，退休後可提領儲蓄金額。 |
| 提撥方式 | 每月保險費用為「勞工級距金額x級距費率」。該費用政府負擔10％、公司負擔70％、勞工負擔20％。 | 公司每個月提撥勞工薪資的6％（公司的錢）到「勞工退休金個人專戶」；勞工也能自提最高6％的薪資（勞工的錢）到勞退金個人專戶。 |
| 請領條件 | 年滿65歲。（民國46年以前出生的人年滿60即可請領勞保年金。詳情請參考「勞保年金幾歲領？可提前或延後領嗎？1圖對照出生年次秒懂！」） | 年滿60歲。 |
另外，政府祭出節稅優惠來鼓勵大家勞退自提6％，選擇自提的勞工，提繳的金額可以從當年度個人綜合所得稅額中全數扣除。總結來說，勞退金帳戶可說是勞工唯一可以直接分紅的退休金帳戶，勞保局在每年會將勞退基金前一年的投資收益分配到勞工帳戶裡，而帳戶裡面的錢越多，分配到的分紅也越多。
