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樂齡影音

沒保勞保反而領到上萬元?你不知道的勞保害人荒謬劇,罰款、和解金通通來!

2022-04-22
36,528 人次
新聞中心黃品儒
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勞保財務危機已經迫在眉睫,根據勞保基金最近一次精算報告指出,勞保基金將在2028年破產,「倒數6年」的討論聲浪一觸即發。你有沒有思考過,如果從現在起不繳勞保,可能會發生什麼問題?沒想到,居然還有人故意不保勞保,最後領到一筆錢,調解金、申請給付…算一算有上萬元!這是什麼荒謬劇?

每個月都要繳勞健保!勞保到底在幹嗎?



只要有工作,多數的情形下,雇主都需要幫員工加保「勞工保險」。施宇宸律師指出,勞保是專為勞工設計的保險,保障範圍包括生育、傷病、失能、老年、死亡等5種給付。另外,如果在職業上發生災害,也涵蓋傷病、醫療、失能及死亡4種給付。

如果一般生病、受傷請超過4天病假,無法領到原本的全額薪資,就可以申請勞保中的「傷病給付」,獲得投保薪資的50%。但若是因工作造成的傷病,同樣不能上班超過4天,這時就能領取70%的投保薪資,所以勞保對於勞工來說非常重要!

沒繳勞保反而領到賠償金!這是在鑽什麼法律漏洞?



近年來常看到報導提到,許多中、小型公司未幫勞工保勞健保,或是要求勞工簽立「同意雇主不保勞保」切結書,事後遭主管機關開罰的案例。但有些人因為沒繳勞保,居然能領到賠償金?施宇宸律師表示,傳統餐飲業,像小吃店、早餐店、或是規模較小的公司行號,在聘用方面其實不一定都會簽契約,或是有太多繁複的聘用流程,而這點就會被一些有心人士盯上!

曾經有個著名的「早餐店殺手」案例,有一名女子陸續在雙北市店家應徵工作,受聘後故意不提供證件讓業者無法投勞健保,事後檢舉雇主並索討勞資爭議調解金。

這樣的早餐店殺手並不少,他們很常被稱為「勞資蟑螂」,常常利用一些勞資糾紛,變相的向雇主勒索、獲得收益。通常能用上述的方式拿到1、2萬的和解金。

此外,他們通常還能向雇主取得非自願離職證明,未來還可以申請政府補助,在沒工作的期間繼續獲得失業給付。

擔心勞保過幾年就破產,想自願不保勞保會怎樣?



很多年輕人都擔心勞保破產的疑慮,律師認為,從可能造成勞工損失、社會動盪、甚至是政治考量等各方面來說,台灣的勞保這幾年都不至於走向真的完全領不到錢,但改革方向很可能離不開繳多、領少。

難免有人開始思考,如果直接不繳勞保,會怎樣?首先,有些雇主會與員工協調,不幫員工投勞保,或是以「高薪低報」投保,將多出來的金額退給員工,這樣會有問題嗎?施宇宸律師表示,法律上是「強制」雇主必須幫勞工投保,若契約條款違法,就屬無效。

若高薪低報或是未投保勞保,一旦遭檢舉,只有雇主會面臨刑事、民事及行政等法律責任。目前法律也沒有相關處罰勞工的規定,自願不保勞保的勞工只會無法享受到勞保的好處而已。所以雇主可能還是乖乖幫員工投保比較實在。

參考資料:《你知道的太多了》/施宇宸律師(Youtube貓奴律師)/獨売出版
關鍵字:
樂齡學堂 施宇宸律師 勞保 勞保破產 生活法律 勞基法

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