勞工退休金，根本無法活越久領越多
勞工退休金新制於2005年7月上路，在此之後到職的人一律適用，規定老闆應每個月幫勞工提繳最少每月工資6％的退休金，存進勞保局設立的「勞工退休金個人專戶」，等到勞工年滿60歲、年資滿15年時，可選擇一次退或月退，而年資未滿15年者，只能適用一次退。
特別要注意的是，勞工退休金申請月退時，並沒有「活越久、領越久」，因為勞退是將個人專戶累積的本金及收益，以「年金生命表」中所對應到的平均餘命加上利率等因素，所計算得出來的金額，平均分配至每一期的退休金，所以如果長命百歲，超過平均餘命而領完了錢，後面就領不到了。
而這個平均餘命，白話來說就是判斷這個人在統計上平均還可以活多久的意思，會依照內政部公告的全國簡易生命表的平均餘命四捨五入計算（現行60歲的平均餘命為24年，65歲的平均餘命為20年）。
除了老闆必須提繳的6％之外，勞工本人也可以自己在每月工資6％的範圍內，自願提繳退休金，也就是多存錢進去你的勞退專戶。自願提繳退休金有3個好處：
- 你每年勞退自提的總額，不用併入當年度所得，所以可以「雙頭節稅」。
- 請領退休金時，享有不低於2年定期存款利率的收益保障，保本保息領回，簡單來說就是即便這筆勞動基金虧損，屆時仍會以優於定存利率支付勞工，不讓你賠錢（在此不計通膨影響喔）。
- 勞退自提薪資6％，未來退休金Double！理財專家郭莉芳曾以月薪5萬元、年資35年示範試算，條件相同的情況下分析有沒有勞退自提6％到底差多少，如果沒有自提，預估每月可領月退休金約1萬1,161元；如果有自提6％，則月退金變成2萬2,321元。
如果有意自願提繳勞退金，可以透過老闆向勞保局申報，並由老闆代為向勞保局繳納自提金額，同時也可隨時停止自願提繳。
以上就是勞保及勞退的不同，最後要提醒大家的是，儘管有勞保和勞退的制度，但據現實面的統計來看，勞保與勞退的領取金額只占退休後生活開銷的6成，因此建議仍需要額外多存錢，不論是股票、基金等理財工具，及早開始規劃、穩健累積資產，才能避免老了以後陷入錢不夠用的窘境。
勞保、勞退都能活多久領多久嗎？一張表幫你簡單整理馬上懂
| 勞保老年給付 | 勞工退休金 | |
| 意義 | 老闆依法要幫你加保的一種社會保險，最最基本的保障你的老年生活 | 老闆依法要給的退休金，每個月得存錢進你的個人勞退專戶（存錢筒） |
| 領取條件 | 符合法定退休年齡及年資 | 年滿60歲 |
| 領取方式 | 老年年金、老年一次金、一次請領老年給付 | 月退金或一次退 |
| 月領的領取期限 | 活多久領多久 | 領到平均餘命為止（領到存錢筒空） |
看了這篇文章的人，也看了…