2. 2008年金融海嘯之扭轉操作
40歲老僧入定：如何在恐懼浪潮中不滅頂。
2008年金融海嘯時，來得非常快，股市跌得讓人措手不及，我也有支基金從報酬率100%以上，跌剩報酬率60%多，那時我意識到，股市並不會無限上漲，一定要做到停利，把獲利好好的鎖住，也才能成為日後加碼的子彈。
於是我重新盤點手上的資金，擬訂加碼策略，但我們一般人資金有限，也很難做到摸底，根據股市循環時間3年，我訂了一個加碼3年的策略，按月增加扣款金額，為原先扣款的3倍，結果不到3年，只花1.5年資產就回到原先的高點，我利用「長線保護短線」的策略，將獲利的部份陸續轉到養老險裡把獲利鎖住，如此才不會害怕股市再次震盪而損失，而養老險就是可以按年給付我退休金的工具，直到我上天堂為止。
理財成功的原因，不在於我學歷高、知識足、方法獨特，而是一般人忽略的「執行力」與「持續力」：簡單＋相信＋持續去做＋繼續堅持。
3. 43歲退休！？人生劇本由自己編寫
43歲退休契機：展開新人生，開創新領域。
我在「粉圓妹的勵志故事：超前部署，做自己的主人」文中寫了，記者問「43歲退休是妳預期的嗎？為何不多工作幾年再退休，可以讓退休金準備得更餘裕？」我寫道：「人生總是多變，很多事並不會照著你的劇本走，所以我總是有很多套劇本，來因應世態的變化。」
原本我的完美退休計劃是50歲，金融海嘯之後，歐系公司賣給了台商，空降許多爛主管，以及政策及文化的改變，41歲時我心頭早有不祥預感，故立刻擬訂了另一套劇本，因此我的退休計劃有A、B兩種版本：
B版本：50歲退休，60歲起年領60萬元。
A版本：43歲退休，60歲起年領50萬元，就是現行版本，下圖是我的被動現金流：
（粉圓妹退休金計劃是階梯式增加，43歲至50歲之間內容比較細瑣，此處不詳列交待。製表／粉圓妹）
我可以斷然拒絕調派，是因為我的「超前部署」，在29歲就為老後準備退休金，雖然我的薪資不高，但仍可以秉持著「開源與節流」，把薪水存下來，透過適當的理財，為老後舖路。
41歲意識到有健康的身體，才能有樂活的退休生活，我可不要躺在病床上花用退休金，於是決心減重，並開始愛上運動，積極的調養身體、訓練體能，讓以前要靠吃止痛藥才能走路的我，徹底的改頭換面，同時思考退休後的生活目標，列出人生學習清單、想追尋的夢想，退休不只是財務準備，身、心、靈都要一併準備就緒。
所以，「現在發生一件好的事，是因為過去做對了一件事」，因為當時埋下了種子，現在才有甜美的果實！
果不其然，在我43歲時（2011年）公司不顧我身體健康因素，執意要調我去台北上班，又因為我是前朝的人馬，若不就範就讓我走路，於是我技巧性順應無能主管、無情公司的決定，拿錢走人後大聲宣佈「我退休了！」，狠摔他們耳光。
在公司強硬高壓、主管不時找機會刁難我的時候，能讓我挺直腰桿的，就是我超前部署的「退休金儲備計劃」，若是我29歲沒有這計劃，後來也沒有紀律的執行它，面對逼退時只能卑躬屈膝的接受調派，因為現實面是43歲已難轉職、台中工作機會少、學歷差再轉職薪水必定腰斬再腰斬；然而，到台北生活會讓我腳痛復發，重回三餐吃止痛藥的惡夢，若沒有「退休金儲備計計劃」為我撐腰，就算不能走路，爬都要爬去上班，不是嗎！？沒有談判的本錢，所有的苦只能和著淚水吞下去！
41～43歲積極佈局在財務、健康（身）、目標（心）、夢想（靈）四個面向，因為有充分準備，讓我有底氣與骨氣「開除」老闆！
要是儲備退休金的過程遇到財務意外，我們要怎麼應對？下一頁將告訴你如何計劃自己的「Plan B」
